公司代办社保可以申请劳动仲裁

2022-03-30

霍山

公司工作一年没交社保可以申请劳动仲裁吗,申请劳动仲裁可以代办吗
1、劳动仲裁会受理。 2、到劳动仲裁申请的话，先要求确认你和企业之间的劳动关系，可用你工资卡的银行流水作为证据确定你和企业之间的劳动关系。 3、劳动关系确认

公司不买社保通过劳动仲裁的流程是什么,社保可以申请劳动仲裁吗
1.首先，你可以书面要求公司跟你签订劳动合同，如果他们还是没有跟你签订合同，那么你应该书面递交解除劳动合同的通知，上面写明，因为公司没有跟你签订合同，也

关于劳动仲裁,社保及工资赔偿的问题,因为社保申请劳动仲裁可以吗
劳动争议包括单位与劳动者之间因开除、除名、辞退和自动离职引起的争议；关于劳动报酬问题引起的争议；关于劳动保险和生活福利问题引起的争议；关于职业技术培

没签劳动合同,但是交社保了,还可以申请劳动仲裁吗,社保局申请劳动仲裁
提供劳动关系的有效证据，申请劳动仲裁。 1、用人单位不与你签劳动合同，你可主张从入职的第二月起至一年内的双倍工资，法律依据：劳动合同法第八十二条。（切记

找第三方机构为员工代缴社保是否合法,如何申请社保仲裁
从社保的初衷意义来说，是属于违法行为。针对企业而言，代缴社保也存在一定法律风险。

请求公司补买社保险,劳动仲裁能胜诉吗
你好，补缴社保不属于劳动仲裁范畴，你向社保行政部门投诉举报。

关于社保赔偿要找劳动仲裁
1.公司应当补缴你入职到离职期间的社保，而不是赔偿。2.仲裁一般会维护员工利益，但社保问题因你是在离职后申请补缴，超出仲裁范围，估计仲裁不会受理。3.你可以

工厂没签劳动合同,没买社保可以仲裁吗
可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁请保留实际工资3000和星期六打卡上班的证据

今天去劳动局咨询,咨询过后感觉劳动法似乎没什么用啊！
可以获得支持的

如果私企老板没有买社保及没有劳动合同怎么赔偿
私企没有和劳动者签订劳动合同，因为未缴纳社保劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动

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